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Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

Nos sentimos extremadamente orgullosos de las fábricas con las que trabajamos y exigimos de ellas los más altos estándares en cuanto a calidad y transparencia. Seleccionamos a socios con acceso a las últimas tecnologías y que apliquen rigurosas medidas de control de calidad. A continuación, encontrarás más información sobre nuestras fábricas y dónde se fabrican exactamente nuestros productos.

Una parte importante de nuestra estrategia empresarial consiste en el compromiso de establecer relaciones a largo plazo con un reducido número de socios clave. Esta medida nos permite crear relaciones más sólidas y estables, a la vez que nos ayuda a comprender a fondo el proceso completo de producción.

Hace varios años, también tomamos la decisión de abrir una oficina local más cerca de nuestras fábricas que nos permitiera colaborar más estrechamente con los proveedores y resolver las incidencias inmediatamente después de detectarlas.

Código de conducta
Nos esforzamos por trabajar únicamente con las fábricas de mayor prestigio que podamos encontrar. Estas fábricas defienden nuestros principios básicos para garantizar que se cumplan las estrictas condiciones en cuanto a derechos humanos y principios medioambientales. Esto incluye garantizar que cada persona, en cada paso de nuestra cadena de suministro, reciba un trato justo y digno. En este sentido, hacemos todo lo posible para asegurar un entorno sin discriminación ni prejuicios para todos nuestros empleados y socios.

A efectos de avalar nuestra responsabilidad de principio a fin, contamos con un código de conducta al cual deben atenerse todas nuestras fábricas. Dicho código establece normas desde un primer momento y tiene por objeto que nuestros proveedores ofrezcan lugares de trabajo justos, seguros y no discriminatorios que no perjudiquen a los trabajadores, a la comunidad ni al medioambiente.

  • Entre los aspectos importantes de nuestro código de conducta se incluyen los siguientes:
  • Empleo libremente elegido
  • Prohibición de utilizar mano de obra infantil
  • Libertad de asociación y negociación colectiva
  • Condiciones laborales satisfactorias
  • Horas de trabajo pagadas que no sean excesivas
  • No se practica la discriminación
  • Pago de salarios dignos y justos
  • Se proporciona empleo permanente
  • Estándares medioambientales mantenidos a un alto nivel especificado

Auditorías de las fábricas
Aparte de nuestro código de conducta, también sometemos periódicamente a auditorías a nuestras fábricas empleando a auditores con certificación en las ISSAI. Se trata de un proceso continuado que refuerza nuestro compromiso de mantener los altos estándares de nuestros fabricantes.